Historia e Elsid dhe Arjol Çepele është historia e dy vëllezërve që vendosën të sfidonin të panjohurën për të ndërtuar një të ardhme më të mirë. Me shumë punë, përkushtim dhe besim te vlerat e tyre, ata ia dolën të krijojnë në Londër një kompani të respektuar në fushën e ndërtimit, duke fituar besimin e klientëve dhe një reputacion që sot flet vetë.
Për këtë rrugëtim frymëzues dhe kontributin e tyre si sipërmarrës shqiptarë në diasporë, ata u vlerësuan me çmimin “Duart e Lutjes” në spektaklin “Shën Tereza, Shqiptarja e Gjithë Botës”, zhvilluar në Ulqin në vitin 2026, një vlerësim që nderon jo vetëm suksesin profesional, por edhe integritetin, humanizmin dhe shembullin që përcjellin në komunitet.
Pas suksesit të S Cepele Construction nuk fshihen vetëm projekte të realizuara me standarde të larta, por edhe një filozofi e qartë: cilësia nuk negociohet, fjala e dhënë respektohet dhe integriteti mbetet themeli i çdo arritjeje. Në këtë intervistë për kopertinën e Intervista.al, Elsid dhe Arjol Çepele rrëfejnë vendimet që ua ndryshuan jetën, sfidat e emigrimit, raportin si vëllezër në biznes dhe vizionin që i udhëheq drejt së ardhmes. Një bisedë e sinqertë që dëshmon se pas çdo suksesi të madh qëndrojnë sakrifica, karakteri dhe besimi se puna e ndershme është investimi më i sigurt.
-Elsid dhe Arjol, nëse do t’ju duhej ta përshkruanit rrugëtimin tuaj me vetëm tre vendime që ndryshuan jetën, cilat do të ishin ato dhe pse?
-Vendimi i parë ishte të largoheshim nga Shqipëria për të kërkuar një të ardhme më të mirë. Ishte një hap i vështirë, por na dha mundësinë të fillonim nga e para.
Vendimi i dytë ishte të krijonim kompaninë tonë, S Cepele Construction. Zgjodhëm të ndërtonim diçka tonën, edhe pse rreziku ishte i madh.
Vendimi i tretë ishte të investonim vazhdimisht në cilësi dhe reputacion, jo vetëm te fitimi. Besojmë se emri i mirë sjell punë afatgjata.
-Londra është një qytet ku shumë njerëz vijnë me ëndrra. Cili ka qenë momenti kur menduat seriozisht të hiqnit dorë dhe çfarë ju bëri të vazhdonit?
-Ka pasur momente kur punonim shumë, ndërsa rezultatet nuk vinin aq shpejt sa prisnim. Kishte lodhje, pasiguri dhe përgjegjësi të mëdha.
Ajo që na bëri të vazhdonim ishte familja, besimi te njëri-tjetri dhe bindja se çdo sakrificë do të shpërblehej nëse nuk dorëzoheshim.
-Si vëllezër, ndani biznesin, përgjegjësitë dhe suksesin. A ka pasur ndonjëherë një vendim që ju ka ndarë në mendime dhe si e zgjidhët pa dëmtuar marrëdhënien familjare?
-Sigurisht që kemi pasur mendime të ndryshme. Kjo është normale në çdo biznes.
Por kemi vendosur një rregull: problemi mbetet në zyrë, jo në familje. Diskutojmë me argumente, jo me emocione, dhe në fund vendosim atë që është më e mira për kompaninë.
-Sot drejtoni një kompani të respektuar. Çfarë nuk do të pranonit të sakrifikonit kurrë për të fituar më shumë para apo për të zgjeruar biznesin?
-Nuk do të sakrifikonim kurrë integritetin, cilësinë e punës dhe besimin e klientëve.
Një projekt mund të sjellë fitim sot, por reputacioni ndërtohet për vite dhe mund të humbasë në një ditë.
-Nëse do të takonit sot djemtë që u nisën nga Fieri drejt Anglisë vite më parë, çfarë do t’u thoshit atyre pas gjithë kësaj eksperience?
-Do t’u thonim të kenë durim.
Suksesi nuk vjen brenda natës. Punoni fort, mësoni çdo ditë dhe mos u trembni nga vështirësitë, sepse ato do t’ju bëjnë më të fortë.
-Cili ka qenë paragjykimi më i madh që keni hasur si sipërmarrës shqiptarë në Britani dhe si arritët ta ktheni atë në një avantazh?
-Ndonjëherë njerëzit kanë paragjykime për origjinën.
Ne nuk u përpoqëm t’i bindnim me fjalë, por me punë. Kur dorëzon një projekt me cilësi dhe në kohë, paragjykimet zhduken vetë.
-Përtej ndërtesave që ndërtoni, cili mendoni se është “projekti” më i rëndësishëm që keni ndërtuar në jetën tuaj si njerëz
-Karakteri ynë.
Kemi ndërtuar besim, disiplinë dhe respekt. Këto janë themelet që mbajnë çdo sukses tjetër.
-A mendoni se suksesi ndryshon karakterin e një njeriu, apo thjesht zbulon se kush ka qenë gjithmonë? Si ju ka ndryshuar juve?
-Mendojmë se suksesi nuk e ndryshon njeriun, por e nxjerr në pah.
Për ne, suksesi na ka bërë më të përgjegjshëm dhe më të vetëdijshëm për ndikimin që kemi te familja, punonjësit dhe klientët.
–Nëse nesër do të vendosnit të investonit seriozisht në Shqipëri, cili do të ishte projekti që do të donit të linte gjurmë për brezat e ardhshëm?
-Do të donim të investonim në zhvillim afatgjatë: ndërtime cilësore, hotele, qendra biznesi dhe projekte që krijojnë vende pune.
Synimi ynë është të lëmë pas diçka që vazhdon të krijojë vlerë edhe pas shumë vitesh.
-Si erdhi përfshirja juaj në spektaklin “Shën Tereza, shqiptarja e gjithë botës” dhe çfarë do të thotë për ju kjo eksperiencë?
-Përfshirja jonë në këtë spektakël erdhi si një vlerësim për rrugëtimin dhe punën tonë. Për ne është një nder i madh të jemi pjesë e një projekti që promovon kulturën dhe identitetin shqiptar në nivel ndërkombëtar. Është një mundësi për të treguar historinë tonë dhe për të frymëzuar të tjerët.
-Kur njerëzit dëgjojnë emrin Elsid dhe Arjol Çepele pas 20 vitesh, çfarë do të donit të ishte gjëja e parë që t’u vinte ndër mend: biznesi, integriteti, historia juaj apo diçka krejt tjetër?
-Do të donim që gjëja e parë të ishte integriteti.
Bizneset ndërtohen dhe ndryshojnë, por emri dhe fjala e dhënë mbeten. Nëse njerëzit thonë se Elsid dhe Arjol Çepele ishin njerëz që punuan me ndershmëri, mbajtën fjalën dhe ndërtuan me cilësi, atëherë do të konsideronim se kemi pasur sukses.
Me një fjalë…
Fieri? Rrënjët.
Londra? Mundësitë.
Familja? Themeli.
Suksesi? Përgjegjësi.
Dështimi? Mësim.
Besimi? Forcë.
Shqipëria? Zemra.
E ardhmja? Vizion.
Mëngjes apo natë?
Mëngjes.
Vendimi më i guximshëm?
Të nisnim gjithçka nga zero në Londër.
Një vlerë që nuk negociohet?
Ndershmëria.
Kujt ia dedikoni suksesin?
Zotit, familjes dhe punës së palodhur.
Ëndrra e radhës?
Të vazhdojmë të ndërtojmë me të njëjtin pasion dhe të lëmë gjurmë.
